為進(jìn)一步增強(qiáng)我院教學(xué)管理工作的規(guī)范性，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，10月17日，我院召開了人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況檢查會議。會議由學(xué)院陳月紅副院長主持，全院三個(gè)本科專業(yè)的負(fù)責(zé)人和系主任、副主任以及學(xué)院教學(xué)秘書參加了本次會議。
首先各系主任和專業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了各專業(yè)不同年級的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況，重點(diǎn)找出可優(yōu)化、改進(jìn)之處，論證改進(jìn)方案的可行性。三個(gè)系就不同專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況互相交流、互相取經(jīng)，從而對本專業(yè)的培養(yǎng)模式、學(xué)分、學(xué)時(shí)、學(xué)期都有較好的借鑒和啟發(fā)作用。隨后，陳月紅副院長說明了人才培養(yǎng)方案的制定流程，強(qiáng)調(diào)了人才培養(yǎng)方案制定的嚴(yán)肅性，指出對方案內(nèi)容細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)整的流程需要符合要求，并要嚴(yán)格論證，論證后必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能隨意調(diào)整和更改。
通過本次會議，我院的本科專業(yè)負(fù)責(zé)人、系主任對現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案的整體設(shè)計(jì)的可行性、培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度、社會需求的適應(yīng)度等多方面有了更全面更深入的認(rèn)識，更加牢固樹立嚴(yán)格執(zhí)行人才培養(yǎng)方案的意識，為今后進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
圖1 美獅貴賓官方網(wǎng)站召開人才培養(yǎng)方案執(zhí)行排查會議
圖2 人才培養(yǎng)方案制定實(shí)施流程
