為完善數(shù)學(xué)系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，落實(shí)教師考核中的教學(xué)質(zhì)量考核一票否決制，經(jīng)研究，決定在教師教學(xué)工作考核中開展“教師評(píng)教”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)工作規(guī)定如下：
一、教師教學(xué)工作考核由各系在“學(xué)生評(píng)教”和“教師評(píng)教”活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行；經(jīng)美獅貴賓官方網(wǎng)站（以下簡稱數(shù)科院）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定考核等級(jí)。
二、“學(xué)生評(píng)教”工作按《廣東技術(shù)師范大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量測評(píng)學(xué)生評(píng)教實(shí)施辦法》進(jìn)行，評(píng)測結(jié)果于本學(xué)期第五周反饋給教師本人。
三、“教師評(píng)教”活動(dòng)以系部為單位，由系部主任主持；每學(xué)期一次，主要內(nèi)容包括：教師交流本學(xué)期聽課情況、互查教案講稿、教師本人向教研室匯報(bào)本學(xué)期教學(xué)總結(jié)、同行座談交流，各系部結(jié)合學(xué)生對(duì)教師評(píng)測情況，在教師的《教學(xué)工作量登記表》中的“系（部）意見”欄簽署評(píng)價(jià)意見?！敖處熢u(píng)教”要注重對(duì)教師的發(fā)展性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)意見既要指出教師存在的問題，更要明確指出教師的進(jìn)步和改革創(chuàng)新，鼓勵(lì)教師發(fā)揮特色與優(yōu)勢，提高教學(xué)水平。
四、學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的考核認(rèn)定由學(xué)院分管教學(xué)副院長主持，教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)全體成員參加，根據(jù)數(shù)科院領(lǐng)導(dǎo)、各系部負(fù)責(zé)人及督導(dǎo)員聽課情況，結(jié)合教研室意見和學(xué)生測評(píng)情況給本單位教師確定考核等級(jí)（優(yōu)、良、中、差），并在《教學(xué)工作量登記表》的“學(xué)院意見”欄及《廣東技術(shù)師范大學(xué)教師教學(xué)考核表》上簽署考核結(jié)果及評(píng)價(jià)意見?？己苏J(rèn)定每學(xué)年一次。
五、每學(xué)期結(jié)束前，各系部將《教學(xué)工作量登記表》、《廣東技術(shù)師范大學(xué)教師教學(xué)考核表》（一式兩份）交學(xué)院辦公室審核蓋章。
六、“教師評(píng)教”工作必須于每學(xué)期第十九周完成，評(píng)教必須有完整的記錄，交學(xué)院審核時(shí)須附上有關(guān)記錄備查。
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2021年11月
